Candidaturas abiertas
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Optimización de procesos operativos y gestión administrativa integral en un entorno empresarial en expansión. Buscamos rigor organizativo para asegurar la eficiencia diaria de nuestra estructura interna.
Continuamos consolidando nuestra estructura interna y buscamos a una persona que quiera formar parte del área de operaciones y administración, contribuyendo al funcionamiento eficiente de un grupo empresarial en pleno crecimiento.
Responsabilidades
- Gestión administrativa general y soporte operativo.
- Coordinación documental fluida entre departamentos.
- Soporte en facturación y seguimiento de pagos.
- Organización de agendas y apoyo directo a dirección.
Perfil buscado
- Formación en administración, gestión o similar.
- Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
- Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, entornos cloud).
- Criterio propio, autonomía y responsabilidad en la gestión.
Qué ofrecemos
- Proyecto estable en un grupo multisectorial.
- Entorno profesional con procesos claros y definidos.
- Participación activa en una estructura en expansión.
- Plan de desarrollo y crecimiento interno.
Características del Puesto
Categoría de Puesto
Equipo Administrativo
Optimización de procesos operativos y gestión administrativa integral en un entorno empresarial en expansión. Buscamos rigor organizativo para asegurar la eficiencia diaria de nuestra estructura in…
Liderazgo en la captación de talento estratégico y diseño de planes de carrera. Un rol clave para acompañar el crecimiento del grupo mediante la integración cultural y el desarrollo del capital humano.
En pleno proceso de expansión e integración de nuevas líneas de actividad, buscamos un perfil especializado en captación y desarrollo de talento para liderar el crecimiento de nuestro equipo humano.
Responsabilidades
- Diseño y ejecución de procesos de selección de principio a fin.
- Captación activa de perfiles técnicos y estratégicos.
- Coordinación de procesos de onboarding para asegurar una buena acogida.
- Definición de planes de desarrollo y formación interna.
- Apoyo en la integración cultural de nuevas empresas adquiridas.
- Colaboración con dirección en la planificación de la estructura organizativa.
Perfil buscado
- Experiencia demostrable en selección y gestión de talento.
- Capacidad analítica para identificar potencial y necesidades.
- Sensibilidad para la cultura corporativa y gestión del cambio.
- Visión estratégica orientada al crecimiento organizativo.
Qué ofrecemos
- Participar en la expansión de un grupo empresarial consolidado.
- Impacto real y directo en la estructura futura de la organización.
- Proyecto estable con visión a largo plazo.
- Entorno profesional orientado a la mejora continua.
Características del Puesto
Categoría de Puesto
Equipo RRHH
Liderazgo en la captación de talento estratégico y diseño de planes de carrera. Un rol clave para acompañar el crecimiento del grupo mediante la integración cultural y el desarrollo del capital h…
Impulso de la transformación digital mediante el desarrollo de aplicaciones internas y soporte técnico avanzado. Perfil versátil para la optimización de infraestructuras, bases de datos y sistemas CRM.
Ampliamos nuestro equipo técnico para dar soporte a un ecosistema empresarial tecnológico. Buscamos un perfil técnico polivalente que combine el desarrollo de software con el soporte interno y la gestión operativa.
Responsabilidades
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones (PHP, React, Node.js, TypeScript).
- Resolución de incidencias técnicas del equipo comercial y operativo.
- Gestión, optimización y mantenimiento de bases de datos.
- Administración y soporte especializado del CRM corporativo.
- Gestión de servidores y mantenimiento de centralita telefónica virtual.
- Propuesta de mejoras constantes en los procesos digitales internos.
Perfil buscado
- Grado Superior en DAM/DAW o formación equivalente.
- Experiencia sólida en PHP y gestión de bases de datos.
- Conocimiento en administración de CRM empresariales.
- Enfoque práctico, autonomía técnica y capacidad de análisis.
Qué ofrecemos
- Proyecto tecnológico transversal con visión integral.
- Participación directa en la transformación digital del grupo.
- Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo.
Características del Puesto
Categoría de Puesto
Equipo técnico
Impulso de la transformación digital mediante el desarrollo de aplicaciones internas y soporte técnico avanzado. Perfil versátil para la optimización de infraestructuras, bases de datos y sistemas…
Desarrollo comercial en el sector estratégico de la ciberseguridad. Oportunidad a media jornada con formación continua y un plan de carrera estable diseñado para perfiles proactivos con dotes de comunicación.
Como especialistas en formación de Ciberseguridad, buscamos talento local en Tomelloso que quiera sumarse a un proyecto sólido. Si tienes perfil comercial y buscas estabilidad, ¡te estamos esperando!
¿Por qué trabajar con nosotros?
- Jornada flexible: Media jornada (mañanas), ideal para compaginar con estudios o proyectos personales.
- Formación garantizada: Programa de aprendizaje desde cero; si tienes actitud, nosotros te damos las herramientas.
- Plan de carrera: No es una posición temporal; buscamos personas que crezcan con nosotros a largo plazo.
- Motivación: Salario base fijo asegurado más un atractivo sistema de comisiones por objetivos.
Perfil buscado
Buscamos a una persona proactiva, con excelentes dotes de comunicación y ambición por desarrollarse en el sector de la ciberseguridad, un ámbito con futuro y alta empleabilidad.
Detalles de la posición
- Lugar: Oficinas centrales Grupo Nallam, Tomelloso.
- Contrato: Jornada parcial (mañanas).
Características del Puesto
Categoría de Puesto
Equipo comercial
Desarrollo comercial en el sector estratégico de la ciberseguridad. Oportunidad a media jornada con formación continua y un plan de carrera estable diseñado para perfiles proactivos con dotes de co…
Proceso de selección y contratación
Contamos con un proceso de selección objetivo y garantizado para que tu candidatura sea justa y segura. Por ello, además de seguir los siguientes criterios y garnatías, te pedimos que utilices solo el canal oficial de la vacante para enviarnos tu candidatura.
Criterios del proceso
Comité aleatorio
Un grupo de empleados seleccionados al azar forma un comité de selección. Así, obtenemos una visión más amplia, imparcial y transparente.
Método objetivo
El comité sigue un mismo procedimiento para evaluar todas las candidaturas. Está basado en criterios objetivos acordes al rol.
Garantías del proceso
Aleatoriedad
La composición del comité cambia periódicamente para evitar sesgos y asegurar la diversidad de perspectivas.
Confidencialidad
El comité asumen un compromiso de confidencialidad sobre candidaturas, entrevistas y deliberaciones.
Trazabilidad
Los criterios, fases y decisiones del proceso se documentan para asegurar coherencia y rigor
Acompañamiento
El comité vela por el cumplimiento normativo y garantiza una experiencia adecuada para las candidaturas.
Qué te ofrecemos

Trabajo en equipo
Un entorno en el que el apoyo y la cooperación entre empleados del equipo es constante y enriquecedora.
Proyectos con valor
Retos complejos que impactan directamente en las empresas y en las personas.


Confianza
Definimos objetivos claros y confiamos en las personas para alcanzarlos, con foco en el criterio profesional y los resultados.
Desarrollo profesional
Aprendizaje constante, mentoring cercano y crecimiento profesional guiado por nuestros perfiles senior.

EVENTOS CORPORATIVOS
En Grupo Nallam compartirás momentos y experiencias más allá del día a día en el trabajo. Entre otros, un evento anual con actividades de ocio y teambuilding.
También organizamos actividades de mentoring y liderazgo destinadas a impulsar las habilidades de los miembros de nuestro staff.
¿Encaja contigo?
Si te interesa lo que ofrecemos y quieres aportar tu talento a Grupo Nallam, sigue estos pasos:
Conversación
Leeremos tu solicitud y empezaremos conversaciones para alinear expectativas.

Decisión
Te haremos una propuesta definitiva para que tomes la mejor decisión.

