Grupo Nallam

Liderazgo en la captación de talento estratégico y diseño de planes de carrera. Un rol clave para acompañar el crecimiento del grupo mediante la integración cultural y el desarrollo del capital humano.

En pleno proceso de expansión e integración de nuevas líneas de actividad, buscamos un perfil especializado en captación y desarrollo de talento para liderar el crecimiento de nuestro equipo humano.

Responsabilidades

• Diseño y ejecución de procesos de selección de principio a fin.
• Captación activa de perfiles técnicos y estratégicos.
• Coordinación de procesos de onboarding para asegurar una buena acogida.
• Definición de planes de desarrollo y formación interna.
• Apoyo en la integración cultural de nuevas empresas adquiridas.
• Colaboración con dirección en la planificación de la estructura organizativa.

Perfil buscado

• Experiencia demostrable en selección y gestión de talento.
• Capacidad analítica para identificar potencial y necesidades.
• Sensibilidad para la cultura corporativa y gestión del cambio.
• Visión estratégica orientada al crecimiento organizativo.

Qué ofrecemos

• Participar en la expansión de un grupo empresarial consolidado.
• Impacto real y directo en la estructura futura de la organización.
• Proyecto estable con visión a largo plazo.
• Entorno profesional orientado a la mejora continua.